Informatie met betrekking tot CO2 prestatieladder

 

Nr.1.1 Emissie inventaris 2015 1e helft incl. referentiejaar 2014 (publicatiedatum 24-8-2016)

Nr.1.2 Footprint 2015 2e helft (publicatiedatum 24-8-2016)

Nr.1.3 Footprint 2016 1e helft (publicatiedatum 4-1-2017)

Nr.1.4 Footprint 2016 2e helft (publicatiedatum 9-3-2017)
Nr.1.5 Footprint 2017 1e helft (publicatiedatum 8-8-2017)

Nr.1.6 Footprint 2017 2e helft (publicatiedatum 4-9-2018)

Nr.1.7 Footprint 2018 1e helft (publicatiedatum 4-9-2018)

Nr.1.8 Footprint 2018 2e helft (publicatiedatum 19-3-2019)

Nr.1.9 Footprint 2019 1e helft (publicatiedatum 19-8-2019)

Nr.1.10 Footprint 2019 2e helft (publicatiedatum 18-3-2020)

Nr.1.11 Footprint 2020 1e helft (publicatiedatum 14-9-2020)

 

Nr.2 Energie Management actieplan 2020 (publicatiedatum 18-03-2020)

 

Nr.3 Communicatieplan 2020 (publicatiedatum 18-3-2020)

 

Nr.4 3.D.1: Actieve deelname aan (sector of keten) initiatief op het gebied van CO2-reductie (publicatiedatum 18-3-2020)

 

Nr.5 Emissie Inventarisatie 2020 (publicatiedatum 18-03-2020)

 

ToekomstGroep is deelnemer van de Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO).

Klik hier voor ons bedrijfsprofiel

 

NIEUWS

Toen wij net begonnen met de CO2-Prestatieladder hadden wij een doel. In drie jaar tijd 57 ton CO2 besparen, en dat is ons gelukt! We zijn meteen een nieuwe doelstelling aangegaan om in 2018 – 2020 een extra 45 ton te besparen. Terwijl ToekomstGroep groeit in omvang en productie, wordt haar absolute voetafdruk dus alleen maar kleiner. Iets waar wij erg trots op zijn.

Welke belangrijke maatregelen nemen wij:
• ToekomstGroep koopt alleen nog zuinige auto’s in;
• Er zijn op alle eigen vestigingen elektrische autolaadpunten – ook voor onze gasten;
• Er worden doorlopend campagnes gehouden voor het zuinige rijden en de bandenspanning wordt constant onder controle gehouden;
• De verwarming bij ToekomstGroep wordt naar beneden bijgesteld of uitgezet in ongebruikte hallen/gebruiksruimtes;
• In de winter worden warme truiendagen gehouden;
• De oude printers zijn grotendeels vervangen voor moderne multifunctionals die dubbelzijdig kunnen scannen en printen;
• Er wordt sowieso steeds minder geprint door de overgang naar het digitale werken;
• Overal wordt LED-verlichting toegepast;
• Het duurzame keteninitiatief Stichting Puur Slim West Friesland loopt, met ToekomstGroep als deelnemer namens de bouwbranche;
• Afval wordt geminimaliseerd en gerecycled;
• CO2-reductie en de voortgang daarvan is een standaard onderwerp van gesprek tijdens de overlegrondes op verschillende niveaus binnen de organisatie;

Wat gaan we nóg meer doen;
• Ten eerste blijft duurzaam advies aan de opdrachtgevers over CO2-besparing in de bouwketen cruciaal;
• Personeel gaat structureel in gesprek met leidinggevenden over hun individuele rijgedrag en hoe er nog zuiniger gereden kan worden;
• Verder met digitaliseren en het reduceren van papierstromen;


 

LaatsteNieuws

  • 05-06-2020

    ToekomstTechniek - nieuwe divisie ToekomstGroep... Lees meer >

  • 16-04-2020

    ToekomstGroep adopteert een groenvleugelara in ARTIS!... Lees meer >