Na 42 jaar neemt Dick Zwarthoed afscheid van ToekomstGroep

Op 31 december 2025 – precies 60 jaar na de oprichting van ToekomstGroep – neemt algemeen directeur Dick Zwarthoed afscheid. Bijna 42 jaar werkte hij in en aan het bedrijf, van schilder tot directeur. Zijn loopbaan is er één van gewoon doen, vertrouwen en stap voor stap verder bouwen.

‍

Een loopbaan van groei en vakmanschap
In mei 1984 begon Dick Zwarthoed bij ToekomstGroep, toen nog als jonge schilder, vers van de LTS. Via zijn vader rolde hij het bedrijf in. “Gewoon van de straat blijven,” zegt hij daar nu nuchter over. Al snel volgden de eerste stappen op kantoor: werkvoorbereiding, uitvoering en uiteindelijk vestigingsleider. In 2009 werd hij adjunct-directeur, vier jaar later mede-eigenaar en algemeen directeur.

Het was geen geplande route. “Ik had eigenlijk het idee om voor mezelf te beginnen. Maar toen dat door omstandigheden niet kon, besloot ik: dan haal ik het maximale uit wat er hier mogelijk is.”

‍

Van eigen kleuren naar één ToekomstGroep
In de jaren onder zijn leiding groeide ToekomstGroep van traditioneel schildersbedrijf naar een allround vastgoedonderhoudsbedrijf. Een bedrijf waarin bouw, techniek en onderhoud samenkomen. “Dat doen we met elkaar, niet als losse onderdelen. Eén bedrijf, één cultuur.”

Die cultuurverandering was belangrijk voor Dick. “Vroeger werkte iedereen vooral binnen zijn eigen onderdeel. De bouw had zijn eigen pand, zijn eigen mensen, zelfs zijn eigen kleur trapjes. Dat typeerde hoe het was: ieder voor zich. We hebben dat bewust veranderd. We zijn één bedrijf geworden, waar iedereen voor hetzelfde doel werkt.” “Van eilandjes naar samenwerking. Ook geen aparte parkeerplaatsen voor de directie, maar gewoon tussen de mensen staan. Met elkaar koffie drinken aan de keukentafel.” Ook letterlijk, zoals bij de nachtopdracht voor een winkel waar het hele plafond opnieuw gespoten moest worden (omdat de kleur toch niet beviel)– en Dick, samen met collega-directieleden, zelf de verf stond te mengen.

De hechte samenwerking zag je ook terug in het directieteam met Jan Piet Konijn, Ronald Vreeker, Rob Kaarsemaker en Ton van Langen. “We waren verschillend, maar dat werkte juist goed,” vertelt Dick. “We gunden elkaar ruimte, luisterden naar elkaars mening en kwamen samen tot beslissingen. Dat vertrouwen in elkaar is altijd onze kracht geweest.”

‍

De koers voortgezet: één bouwgroep met alles in huis
Toen ToekomstGroep werd overgenomen door NOK.5, was het voor Dick en de andere directieleden een bewuste keuze om de bestaande cultuur en manier van samenwerken te behouden. “We wilden niet dat de ziel van het bedrijf verloren ging. NOK.5 begreep dat en hielp juist om het fundament verder te versterken,” vertelt Dick.

Een van de bestuurders van NOK.5 omschreef ToekomstGroep destijds als ‘een ruwe diamant die nog verder geslepen kon worden’. Die woorden bleven bij Dick hangen. “Alles klopte in de basis, maar we konden het verfijnen, professioneler maken, zonder te verliezen wat ons sterk maakte: eerlijkheid, vakmanschap en samenwerken.” “We zijn een bouwgroep die alles in huis heeft – van onderhoud en schilderwerk tot bouw en techniek – en dat maakt ons uniek in onze branche.”

Toch waren het niet alleen hoogtepunten. Er waren ook moeilijke tijden. Financiële druk, brand, onzekerheid. “Maar als je daar eerlijk over bent en het samen aangaat, kom je eruit.” Het is typerend voor zijn stijl: rustig, vasthoudend en altijd gericht op verbetering. “Als je je proces goed inricht, voorkom je veel gedoe.”

‍

Trots op wat we samen hebben gebouwd
Met een glimlach denkt hij ook terug aan de periode waarin ToekomstGroep chalets onderhield voor een Amerikaanse opdrachtgever. “Dat was misschien wel mijn zwaarste, maar ook de mooiste tijd,” zegt Dick. “We begonnen met niets en bouwden het uit tot een miljoenenomzet, in meerdere landen. Het gaf ons in een lastige periode juist de ruimte om verder te groeien. Daar ben ik nog steeds trots op.”

Wat blijft: de mensen
Zijn persoonlijke drijfveer? De mensen. “ToekomstGroep is een mensenbedrijf. Zonder goede collega’s ben je nergens. Zorg voor elkaar, luister en geef aandacht.” Dat is ook zijn belangrijkste boodschap aan de organisatie nu hij vertrekt. “Maak tijd voor dat kopje koffie. Juist als het druk is.”

Dick kijkt met vertrouwen vooruit. “Het directieteam is sterk. De koers is helder. En ik weet zeker dat het bedrijf nog verder zal groeien.” En zelf? “Eerst maar eens wat later wakker worden. En daarna zie ik wel wat er op mijn pad komt.”

‍

‍

We danken Dick voor zijn betrokkenheid, inzet en helderekoers. Zijn betrokkenheid heeft het bedrijf blijvend richting gegeven. Namens alle collega’s: bedankt Dick en geniet van je nieuwe toekomst.

‍