Vertrek Ronald Vreeker
Over enkele maanden verlaat ons gewaardeerde directielid Ronald Vreeker ToekomstGroep om plaats te maken voor onze nieuwe directieleden. We spraken Ronald over zijn indrukwekkende loopbaan bij ons en hoe hij straks zijn vrije tijd gaat invullen.
Na tien jaar als schilder bij De Langedijk uit Broek op Langedijk startte Ronald in 1996 als calculator bij ToekomstGroep. Al snel besefte hij dat het calculeren onvoldoende aansloot bij zijn passie omdat hij behoefte had aan een rol met meer uitdaging, afwisseling en verantwoordelijkheid. De rol van uitvoerder paste hem beter en gaf hem de ruimte om zijn organisatorische vaardigheden en leiderschap verder te ontwikkelen.
Ronald groeide door tot bedrijfsleider en werd uiteindelijk directeur van de schilders- en glasafdeling. Hij was betrokken bij grote projecten zoals het verbouwen van supermarktwinkels in één week tijd en de markante woontorens in Hoorn. Vanaf 2017 werd hij aandeelhouder net als Rob Kaarsemaker en Ton van Langen en vormde samen met Dick Zwarthoed en Jan Piet Konijn de directie. In 2021 besloot de directie om aan te sluiten bij NOK.5. “Nog altijd een goede keuze”, aldus Ronald , “want de directie vond het essentieel dat de bedrijfsonderdelen bij elkaar blijven”. Sinds de aansluiting bij NOK.5 in 2021 is ToekomstGroep getransformeerd naar een organisatie die opdrachtgevers adviseert en ondersteunt bij het verduurzamen van vastgoed. Ronald heeft hier de afgelopen jaren actief aan bijgedragen en vindt het nu tijd om ruimte te geven aan de nieuwe opvolgers.
Ronald verlaat eind 2024 ons bedrijf, zoals dit is afgesproken tijdens de overname. Maar hij heeft plannen om actief te blijven in het werkveld. Hij kijkt ernaar uit om zijn expertise parttime in te zetten bij het begeleiden en coördineren van projectaanbestedingen voor schilderwerk, bijvoorbeeld voor woningcorporaties en VVE’s. Met deze plannen kan Ronald zijn ruime kennis en ervaring blijven delen in de schilders- en onderhoudsbranche waarbij hij graag de focus legt op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie. Via coaching en het begeleiden van mensen wil hij het schildersvak en de kwaliteit van hun werk borgen.
De komende maanden gebruikt Ronald om langzaam los te weken van de organisatie en om afscheid te nemen van zijn collega’s en relaties. Daarnaast zal hij zich oriënteren op nieuwe uitdagingen in de toekomst. We willen Ronald alvast bedanken voor zijn toewijding, humor en leiderschap in zijn rol als directeur en zullen hem in november op feestelijke wijze bedanken ter ere van zijn werkzame tijd bij ToekomstGroep.